【评定意见怎么写简短】在实际工作中，评定意见是用于对某项工作、学习、表现或成果进行评价和总结的一种文字材料。它通常出现在绩效考核、项目评估、学生评语等场景中。撰写评定意见时，应做到语言简洁、重点突出、客观公正。
以下是对“评定意见怎么写简短”的总结与示例表格：
一、评定意见的写作要点
| 内容 | 说明 |
| 明确对象 | 指明评定的对象是谁（如员工、学生、项目等） |
| 简洁明了 | 用简短的语言表达核心内容，避免冗长 |
| 客观公正 | 根据事实进行评价，不带有主观情绪 |
| 突出重点 | 聚焦关键表现或成果，不泛泛而谈 |
| 结构清晰 | 可分为优点、不足、建议等部分 |
二、评定意见写作示例（简短版）
| 类型 | 示例 |
| 工作评定 | 该员工工作认真负责，能按时完成任务，团队协作良好，建议加强时间管理能力。 |
| 学生评语 | 同学学习态度端正，作业完成及时，但在课堂发言方面需更加积极。 |
| 项目评估 | 项目整体进展顺利，目标达成较好，但后期沟通协调有待提升。 |
| 绩效反馈 | 工作效率较高，任务完成质量稳定，建议在创新思维方面多加锻炼。 |
三、评定意见写作小贴士
1. 使用肯定性语言：即使指出不足，也要以鼓励为主。
2. 避免模糊表述：如“表现一般”“做得不错”等缺乏具体信息。
3. 结合实际情况：根据被评定人的实际表现来写，增强可信度。
4. 保持一致性：不同评定意见之间风格统一，便于阅读和理解。
通过以上方法，可以快速写出一份简短、实用且具有参考价值的评定意见。无论是用于内部考核还是外部汇报，都能起到良好的沟通和反馈作用。