【党内职务免除规定】在党的组织体系中，党内职务的设立与免除是确保组织运行规范、干部管理有序的重要环节。为了进一步明确和规范党内职务的免除程序，保障党内工作的严肃性和纪律性，中共中央及相关机构制定了《党内职务免除规定》。该规定对党内职务免除的情形、程序、责任追究等方面进行了明确规定，为各级党组织和党员干部提供了清晰的依据。
一、党内职务免除的主要情形
根据《党内职务免除规定》，以下情况可能导致党内职务的免除：
| 序号 | 情形说明 |
| 1 | 因工作调动或岗位调整，不再担任原职务 |
| 2 | 因个人原因主动提出辞职或请求免职 |
| 3 | 因违纪违法受到党纪处分，被取消职务 |
| 4 | 因健康问题无法履行职责，经组织认定需免除职务 |
| 5 | 因考核不称职或工作不力，被组织决定免职 |
| 6 | 因年龄原因按规定退出领导岗位 |
二、党内职务免除的程序要求
为确保职务免除的规范性和公正性，《党内职务免除规定》明确了相关程序：
| 程序步骤 | 内容说明 |
| 1 | 提出申请或由组织决定是否需要免除职务 |
| 2 | 对拟免除职务人员进行调查核实 |
| 3 | 组织召开会议（如党委会议）进行讨论表决 |
| 4 | 报上级党组织审批或备案 |
| 5 | 发布正式文件通知相关人员 |
| 6 | 做好职务交接及后续工作安排 |
三、责任追究与监督机制
对于因故意隐瞒、弄虚作假或违规操作导致职务免除不当的情况，《党内职务免除规定》也明确了相应的责任追究机制：
- 对于擅自决定免除职务的行为，将依据党纪给予相应处理；
- 对于未按规定程序进行职务免除的单位或个人，将予以通报批评并责令整改；
- 强化党内监督，鼓励群众参与举报和监督，确保职务免除的公开透明。
四、总结
《党内职务免除规定》作为党内管理的重要制度之一，旨在规范职务变动流程，维护党内秩序，提升组织效能。通过明确免除情形、规范程序、强化监督，确保职务免除工作依法依规进行，有利于加强党的组织建设，推动全面从严治党向纵深发展。
注： 本文内容基于公开资料整理，旨在提供对《党内职务免除规定》的基本理解与参考，具体执行以官方文件为准。