【个人离职申请书】在职场中，每个人都会经历不同的阶段，有时因个人发展、家庭原因或职业规划的调整，选择离开当前的工作岗位。以下是我对个人离职情况的总结与说明。
一、离职原因总结
| 序号 | 离职原因类型 | 具体说明 |
| 1 | 职业发展规划 | 经过一段时间的思考和评估，我发现自己在当前岗位上的成长空间有限，希望寻求更符合自身职业发展方向的机会。 |
| 2 | 家庭因素 | 家庭近期出现一些需要我更多时间投入的情况，如照顾家人或家庭搬迁等，导致我无法全身心投入到工作中。 |
| 3 | 工作环境适应 | 在与团队合作过程中，发现自身与公司文化、工作节奏存在一定的不匹配，经过多次尝试仍难以完全适应。 |
| 4 | 个人健康问题 | 长期高强度工作对身体造成一定影响，为保障身心健康，决定暂时调整工作状态。 |
二、离职流程说明
1. 提前通知：根据公司规定，我已提前30天向直属上级提交了离职申请，并做好了工作交接的准备。
2. 工作交接：在离职前，我将与接替人员详细沟通相关工作内容，确保项目不受影响，资料完整移交。
3. 离职手续：将按照公司流程办理离职手续，包括但不限于结算工资、社保转移、档案转出等。
4. 保持联系：虽然即将离职，但我希望未来仍能与公司保持良好关系，如有需要，愿意提供必要的协助。
三、离职后的计划
| 项目 | 内容 |
| 短期目标 | 休息调整，梳理个人职业方向，寻找新的工作机会。 |
| 中期规划 | 根据自身兴趣和能力，探索更适合的发展路径，提升专业技能。 |
| 长期愿景 | 希望在未来的职业生涯中，能够实现自我价值，同时为社会创造更多积极影响。 |
四、结语
此次离职并非一时冲动，而是经过深思熟虑后的决定。感谢公司在过去的时间里给予我的信任与支持，也感谢同事们的陪伴与帮助。无论未来走向何方，我都将带着在这里积累的经验与成长，继续前行。
申请人：XXX
日期：2025年4月5日