【国家规定的退休年龄】在中国，退休年龄是根据国家相关法律法规制定的，主要目的是为了保障劳动者在年老后的生活基本权益，同时确保社会劳动力的合理配置。不同性别、不同岗位的人员，其退休年龄也有所区别。以下是对国家规定的退休年龄的总结与说明。
一、国家规定的退休年龄总结
目前，中国的法定退休年龄分为男性和女性两个主要类别，且针对不同工作性质（如干部、工人、特殊工种等）也有不同的规定。以下是目前普遍适用的标准：
- 男性职工：一般为60岁；
- 女性干部：一般为55岁；
- 女性工人：一般为50岁；
- 特殊工种：可提前退休，具体年限视工种而定；
- 因病或非因工致残：经鉴定丧失劳动能力者，可提前退休。
此外，随着人口老龄化加剧，国家也在逐步研究延迟退休政策，以适应社会经济发展的需要。
二、国家规定的退休年龄一览表
| 性别 | 职工类型 | 退休年龄 | 备注 |
| 男 | 一般职工 | 60岁 | 适用于大多数企业、机关单位 |
| 女 | 干部 | 55岁 | 通常指担任管理职务的女性员工 |
| 女 | 工人 | 50岁 | 一线操作岗位的女性员工 |
| 男/女 | 特殊工种 | 55岁或更早 | 如井下作业、高温、有毒有害环境等 |
| 男/女 | 因病/残 | 提前退休 | 需经劳动能力鉴定委员会认定 |
三、相关政策依据
中国现行的退休制度主要依据《中华人民共和国劳动法》《社会保险法》以及《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的通知》等相关法律法规。近年来，随着社会经济发展和人口结构变化，国家也在不断调整和完善退休政策，逐步探索渐进式延迟退休方案。
四、结语
退休年龄是国家社会保障体系的重要组成部分，关系到每一位劳动者的切身利益。了解并掌握国家规定的退休年龄，有助于个人更好地规划职业生涯和养老生活。未来，随着政策的进一步优化，退休制度将更加科学、合理，更好地服务于全体公民。