【工伤鉴定申请】在工作过程中，员工因工受伤或患职业病时，应及时进行工伤鉴定，以保障自身合法权益。工伤鉴定是确认职工是否属于工伤的重要法律程序，也是后续享受工伤保险待遇的基础。本文将对工伤鉴定申请的相关内容进行总结，并通过表格形式清晰展示关键信息。
一、工伤鉴定申请概述
工伤鉴定是指由劳动能力鉴定委员会根据国家相关法律法规，对职工因工负伤或患职业病后的伤残程度、劳动能力丧失情况等进行评估的过程。该鉴定结果将作为工伤赔偿、伤残补助、医疗费用报销等的重要依据。
申请工伤鉴定的主体通常是用人单位或职工本人。在发生工伤事故后，应在规定时间内向当地人力资源和社会保障部门提出申请，逾期可能影响认定结果。
二、工伤鉴定申请流程
| 步骤 | 内容说明 |
| 1. 提交申请 | 由用人单位或职工本人向当地人社局提交《工伤认定申请表》及相关材料 |
| 2. 工伤认定 | 人社局在收到申请后，依法进行调查并作出是否属于工伤的认定决定 |
| 3. 鉴定申请 | 若被认定为工伤，可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定 |
| 4. 鉴定受理 | 鉴定委员会在收到申请后安排鉴定时间 |
| 5. 进行鉴定 | 职工需到指定医院接受体检和评估 |
| 6. 颁发鉴定结论 | 鉴定完成后，出具《劳动能力鉴定结论通知书》 |
三、所需材料清单
| 材料名称 | 说明 |
| 工伤认定决定书 | 证明职工已认定为工伤 |
| 医疗诊断证明 | 由医疗机构出具的病情证明 |
| 身份证明 | 职工及用人单位的身份证件 |
| 工伤事故报告 | 事故发生的时间、地点、经过等 |
| 劳动关系证明 | 如劳动合同、工资单等 |
| 其他相关材料 | 如证人证言、现场照片等 |
四、注意事项
- 申请工伤鉴定应在工伤发生之日起 30日内 提出，特殊情况可适当延长；
- 工伤鉴定结果具有法律效力，一经作出不得随意更改；
- 对鉴定结果不服的，可在收到通知后 15日内 向上级部门申请复核；
- 工伤鉴定不收取费用，但需配合鉴定机构安排的时间和地点。
五、结语
工伤鉴定是保障劳动者权益的重要环节，正确了解和掌握申请流程与所需材料，有助于职工及时获得应有的工伤保险待遇。建议用人单位加强工伤预防意识，职工也应增强维权意识，确保在发生工伤后能够依法维护自身利益。