【工会工作总结范文】在过去的一年中，工会在上级工会和本单位党政的正确领导下，紧紧围绕中心工作，充分发挥桥梁纽带作用，积极履行维护职工权益、服务职工群众、促进企业发展的重要职责。现将本年度工会工作总结如下：
一、主要工作情况
1. 加强组织建设，夯实基层基础
工会认真贯彻落实上级工会的各项部署，结合本单位实际，完善组织架构，健全工作机制，确保工会各项工作有序推进。全年共召开工会会员代表大会2次，组织各类培训活动3次，提升了工会干部的业务能力和综合素质。
2. 维护职工权益，保障合法权益
工会积极协助职工解决劳动争议，参与劳动合同签订与续签工作，推动工资集体协商制度落实，保障职工的基本权益。全年共处理职工诉求15件，调解矛盾纠纷8起，有效维护了职工队伍的稳定。
3. 开展文体活动，丰富职工业余生活
为增强职工凝聚力和归属感，工会组织开展了多项文体活动，包括运动会、文艺演出、节日慰问等。全年共举办大型活动4次，参与职工达300余人次，营造了积极向上的企业文化氛围。
4. 关心职工生活，落实帮扶政策
工会持续关注困难职工的生活状况，建立困难职工档案，定期走访慰问，发放补助金和物资。全年累计发放慰问金1.2万元，帮助20余名职工解决实际困难。
5. 推进民主管理，提升职工参与度
工会积极推动民主管理，通过职工代表大会、意见征集等方式，让职工广泛参与单位决策和管理。全年收集合理化建议25条，采纳实施18条，增强了职工的主人翁意识。
二、存在的问题
尽管工会工作取得了一定成效，但仍存在一些不足之处：
| 问题类别 | 具体表现 |
| 组织建设 | 部分基层工会组织不够健全，职能发挥不充分 |
| 活动形式 | 文体活动内容单一，职工参与积极性有待提高 |
| 信息沟通 | 职工意见反馈渠道不够畅通，响应速度较慢 |
| 资源配置 | 工会经费使用效率不高，部分项目资金紧张 |
三、下一步工作计划
1. 强化队伍建设，提升服务能力
加强工会干部培训，提高其理论水平和实践能力，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的工会队伍。
2. 创新活动形式，激发职工活力
结合职工兴趣和需求，策划更多元化的文化体育活动，增强职工的参与感和获得感。
3. 完善机制建设，畅通沟通渠道
建立健全职工意见建议反馈机制，设立意见箱、线上平台等多种渠道，及时回应职工关切。
4. 优化资源配置，提高经费使用效率
合理安排工会经费，确保重点项目的顺利实施，同时加强财务管理和监督，提高资金使用透明度。
四、总结
过去一年，工会在服务职工、维护权益、促进发展等方面发挥了积极作用，取得了阶段性成果。新的一年，工会将继续坚持以职工为中心的工作导向，不断改进工作作风，提升服务水平，努力打造一个更加团结、和谐、奋进的职工之家。
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