【乡村医生能力提升培训工作计划】为全面提升基层医疗卫生服务水平，切实增强乡村医生的业务能力和综合素质，根据国家卫生健康政策和地方实际需求，制定本年度“乡村医生能力提升培训工作计划”。该计划旨在通过系统化、规范化的培训，提高乡村医生在常见病、多发病、慢性病管理及基本公共卫生服务等方面的专业水平，进一步夯实农村基层医疗基础。
一、培训目标
1. 提高乡村医生的基本医疗技能与临床诊疗水平；
2. 强化公共卫生服务意识与服务能力；
3. 增强乡村医生对突发公共卫生事件的应急处理能力；
4. 推动乡村医生队伍专业化、规范化发展。
二、培训对象
- 全县（市/区）范围内从事基层医疗服务的乡村医生；
- 新入职或转岗的乡村医生；
- 需要继续教育和技能提升的在职乡村医生。
三、培训内容
| 序号 | 培训模块 | 内容要点 |
| 1 | 基础医学知识 | 常见病、多发病的诊断与治疗；基本药物使用规范 |
| 2 | 公共卫生服务 | 居民健康档案管理、慢病随访、预防接种等 |
| 3 | 基本操作技能 | 心肺复苏、伤口处理、血压血糖测量等 |
| 4 | 医疗法律法规 | 医疗纠纷处理、医患沟通技巧、执业规范 |
| 5 | 应急处理能力 | 突发疾病、中毒、外伤等紧急情况的初步处置 |
四、培训方式
1. 集中授课：邀请县级医院专家进行专题讲座；
2. 现场实操：组织模拟演练，提升动手能力；
3. 线上学习：利用远程教育平台，提供灵活的学习方式；
4. 实践带教：安排乡村医生到上级医院跟班学习。
五、时间安排
| 时间 | 培训内容 | 形式 |
| 第1月 | 基础医学知识 | 集中授课 |
| 第2月 | 公共卫生服务 | 线上+线下结合 |
| 第3月 | 基本操作技能 | 实操训练 |
| 第4月 | 法律法规与沟通技巧 | 集中授课 |
| 第5月 | 应急处理能力 | 模拟演练 |
| 第6月 | 总结考核 | 综合测评 |
六、考核与评估
1. 每阶段培训后进行阶段性测试；
2. 培训结束后组织统一考试，成绩纳入个人档案；
3. 对表现优异者给予表彰奖励，鼓励持续学习；
4. 对未达标人员进行补课或重新培训。
七、保障措施
1. 加强组织领导，明确责任分工；
2. 落实经费保障，确保培训顺利开展；
3. 建立培训效果跟踪机制，定期评估培训成效；
4. 鼓励乡村医生积极参与，营造良好的学习氛围。
通过本年度“乡村医生能力提升培训工作计划”的实施，将有效推动基层医疗服务质量的整体提升，助力乡村振兴战略的深入实施。