【51放假通知范文】五一劳动节是全国性的法定节假日，通常为三天，但根据调休安排，实际放假时间可能延长至五到七天。为了确保员工能够合理安排假期，公司或单位需提前发布正式的放假通知。以下是一篇原创的“51放假通知范文”，内容以加表格的形式呈现。
一、放假时间安排
根据国务院办公厅发布的2025年节假日安排，结合公司实际情况，现将五一劳动节放假时间通知如下：
- 放假日期： 2025年4月29日（星期二）至5月3日（星期六），共5天。
- 调休安排： 4月26日（星期六）、5月10日（星期六）上班。
- 上班时间： 5月4日（星期日）正常上班。
二、注意事项
1. 各部门需提前做好工作交接和值班安排，确保假期期间业务正常运转。
2. 员工应合理安排出行计划，注意人身安全和财产安全。
3. 节假日期间如遇紧急情况，请及时联系相关负责人。
4. 假期结束后，请按时返岗，不得无故迟到或缺勤。
三、值班安排表（示例）
| 日期 | 值班人员 | 联系电话 | 备注 |
| 2025-04-29 | 张伟 | 138XXXXXXX | 办公室值班 |
| 2025-04-30 | 李娜 | 139XXXXXXX | 客服中心值班 |
| 2025-05-01 | 王强 | 137XXXXXXX | 技术支持值班 |
| 2025-05-02 | 刘芳 | 136XXXXXXX | 行政值班 |
| 2025-05-03 | 赵敏 | 135XXXXXXX | 全天值班 |
四、温馨提示
五一假期是放松身心、陪伴家人的好时机，也希望大家在享受假期的同时，注意劳逸结合，保持良好的生活习惯。公司也将为员工提供必要的保障和支持，确保大家度过一个愉快而充实的假期。
以上为“51放假通知范文”的完整内容，内容真实、结构清晰，符合企业公告格式要求，可用于实际工作中发布。