世官制的弊端（世官制）

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1、区别在于一个世袭，一个地方举荐。

2、“世官制”就是指世代为官，官吏都具有世袭官职的特权。

3、世官制是先秦时期在选官用人方面所实行的一项重要的政治制度。

4、“世官”，顾名思义 ，即贵族世代为官的制度。

5、就其所任而言，世官并不等于世职，并不局限于某家族世代担任某一固定官职，就其主体而言，世族是世官的基础，只要一个世家大族不倒，其成员就随时可能有出任重要官职。

6、九品中正制，又称九品官人法，是魏晋南北朝时期重要的选官制度，是魏文帝曹丕为了拉拢士族而采纳吏部尚书陈群的意见，于黄初元年 (220年)由命其制定的制度。

7、此制至西晋渐趋完备，南北朝时又有所变化。

8、它上承两汉察举制，下启隋唐之科举，在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位，乃中国封建社会三大选官制度之一，从曹魏始至隋唐科举的确立，这期间约存在了四百年之久。

9、这种选官制度，实际是两汉察举制度的一种延续和发展，或者说是察举制的另一种表现形式。

10、两汉时期的察举制，到了东汉末年，已为门阀士族所操纵和利用，他们左右了当时的乡闾舆论，使察举滋生了种种腐败的现象，与要求参与政治的中小地主及其知识分子产生了尖锐的矛盾，在如何选官的问题上斗争激烈。

11、曹操死后，曹丕在采纳陈群的创议后，于是九品中正制成了魏晋南北朝时期主要的选官制度。

12、但当时察举尚未完全废除。

13、九品中正制就是在这种背景形势下产生的。

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