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办好“关键小事” 用心留住人才

——访市科协主席麻英忠

2020-12-10 08:54来源:铁岭日报社

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“民营企业科技人员职称评定,既是一项引进和留住科技人才的重要举措,更是我市稳定科技人员队伍、培育持续创新能力的一个大课题。”市科协主席麻英忠就如何发挥部门职能作用、为打造营商环境最优市献计出力,接受了本报记者专访。

麻英忠说,民营企业科技人员职称评定工作不仅关系个人职业前途,而且关系企业长远发展。市科协把这项工作作为重要抓手,全力打造良好的人才生态环境。按照市政府推进简政放权、放管结合、转变政府职能工作要求,市科协与市人社部门合作,率先在全国开展为民营企业科技人员职称申报提供服务工作。市科协多次深入我市民营企业调查研究,了解企业科技人员思想动态、工作生活需要、对职称申报工作意见建议等,成为科技人员的贴心朋友,在工作现场受理科技人员职称申报。8年来,市科协共受理民营企业科技人员职称咨询申报800余人,审核报卷600余人,通过答辩,360余人获得职称资格。中德电缆有限公司王先革、卢占宇晋升高级工程师后,先后被提拔为公司副总,为企业发展做出了突出贡献,今年又有一批像周鑫、汪洋这样的科技人员晋升高级职称后进入企业高管行列。

麻英忠表示,市科协将把稳定我市科技人员队伍、培育持续创新能力作为头等大事来抓,一方面进一步提高认识,另一方面积极主动靠前服务、上门服务,定期深入企业调查研究,了解科技人员需求,随时受理职称申报,并协调解决其他相关问题,一点一滴地培养科技工作者对铁岭的感情,使他们安心在铁岭工作,安心在铁岭创新创业,逐步凝聚起铁岭振兴发展的强大动力。

铁岭日报记者 吴可


编辑:韩涛
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