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以党建为引领 提升企业文化软实力

2021-01-12 11:07来源:铁岭日报社

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以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九届五中全会精神,西丰县农村信用合作联社坚持党建引领,着力提升农信企业文化软实力,铸造新时代企业文化之魂,为企业改革转型注入新活力,为新旧动能转换提供新引擎,全力构建新时代农信发展新格局。

一、以党建为引领,打造特色农信文化建设理念体系

坚持将党建引领企业文化建设摆在突出位置,牢固树立“四个自信”。

一是坚持以人民为中心的指导理念,用社会主义先进文化占领思想文化阵地。引领基层治理创新,旗帜鲜明地提出了把理想信念树起来;把兴社强企富民抓起来;把依法治社硬起来;把从严治党扛起来;把长远目标建起来” 的“五大发展理念”,指导企业经营管理不断取得新突破,员工收入稳步提升,获得感、幸福感显著提高。二是确立科学统一的企业价值观念体系,把社会主义核心价值观嵌入公司治理的各个环节。以“两学一做”“不忘初心 牢记使命”主题教育常态化、制度化为契机,坚定文化自信,倡导文化立社、文化兴社、文化强社的价值理念,提出了责任文化、忧患文化、勤俭文化、系统性思维和精细化管理 “四大文化”,不断丰富企业文化内涵。三是完善功能理念体系,培育践行“七个意识”,即忧患意识、责任意识、勤俭意识、系统意识、精细意识、创新意识、大局意识,继承发扬“工匠精神”,以责任担当优质高效完成各项工作任务。

二、围绕党建促经营理念,深化农信文化运行体系改革

加强和完善企业文化的顶层设计和系统部署,立足创新、立足科技、立足服务,提出了新时代农村金融转型发展方略,凝心聚力,砥砺前行。

一是健全规章制度,完善顶层设计。成立改革发展领导小组,起草制定《西丰县农信企业文化建设实施方案》,确立了改革发展战略规划,确立了总体发展目标、指导思想、基本内容、领导体制、组织实施体系、培训管理体系等。二是文化建设与中心工作深度融合,实施党建文化品牌亮起来工程。打造差异化服务品牌,让现代金融服务走遍千家万户、惠及更多客户。三是践行社会责任,履行使命担当。积极开展社区共建共荣,打造金融服务长效机制;突出“金融便民、金融惠民”工程,搭建服务基层治理、服务社区文化、服务城乡百姓的长效机制平台。四是深入推进企业文化建设,持续完善企业文化建设长远规划。践行“崇学致远,人才兴社”的发展理念,注重提升组织力、员工素质、服务质量。开设专题栏目“农信之声”和“农信微课堂”,扩大特色农信文化影响力。五是树立形象展示品牌,丰富企业文化内涵。进行“坚定发展理念、弘扬农信文化”系列宣传报道,举办诗歌朗诵比赛、学习强国知识竞赛等,切实加强农信文化体系建设。

三、党建和文化建设相融合,固本强基特色文化

以“党建+营商环境”等活动为指导,积极开展各种便民、利民、惠民的综合性服务,实现在党建的引领下,使现代金融、绿色金融、普惠金融、智慧金融、移动金融更多地惠及百姓。以“党建+金融”为切入点,在乡村设立“一站式”金融服务网点,不仅打通金融服务最后一公里,也通过金融服务的形式为辖区内所有百姓送去便民服务,体现情怀关爱、责任担当,体现农信支持农业、农村、农民发展的主力军作用。

坚持完善企业文化建设效果评价体系,加强和改进“党建+企业文化”建设,努力打造全省农信系统的“标杆”,为支持乡村振兴发展做出新贡献。以战略发展规划精准市场定位为立足点,增加便民服务设施,塑造全新农信服务形象;以创新金融服务为切入点,努力打造“小微企业金融服务基地”的“人才”和“金融”两大引擎,以新思想新理念新战略打造人才、产业、金融3个集群,提供金融一站式、社会服务一站式、人才服务一站式的金融服务新举措;以惠及更广泛干部员工为支撑,建立了员工能进能出、干部能上能下的用人机制;以可持续发展为落脚点,根据新时代金融发展特点,加强金融产品和服务创新发展,开辟新业务领域,弥补可持续发展短板。立足城乡、立足小微、立足县域经济和乡村振兴,提供“党建引领+普惠金融”的现代金融服务。

(作者:陈曦 系西丰县农村信用合作联社理事长)


编辑:韩涛
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